廉政動態(tài) 貫徹落實中央紀(jì)委六次全會精神丨健全作風(fēng)建設(shè)長效機制
日前，福建省建甌市紀(jì)委監(jiān)委在開展“四風(fēng)”問題“一縣一清單”整治工作中，發(fā)現(xiàn)并查處了該市一林業(yè)站站長私車公養(yǎng)問題。在對相關(guān)違紀(jì)人員作出紀(jì)律處分后，市紀(jì)委監(jiān)委深刻剖析案件暴露出來的問題，由相關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組向案發(fā)單位黨組發(fā)出紀(jì)律檢查建議書，要求建立長效機制，加強公務(wù)用車管理。
南平市紀(jì)委監(jiān)委要求該市各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委針對“違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，違規(guī)吃喝，違規(guī)配備使用公車和不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為”等4類“四風(fēng)”頑疾，結(jié)合本地具體問題開展專項整治?！皩ｍ椪渭葘哂衅毡樾?、反復(fù)性問題分類施治，又推動有關(guān)地方和部門完善制度、堵塞漏洞，以進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)成果?！蹦掀绞屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人說。
作風(fēng)建設(shè)是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。稍有松懈，“四風(fēng)”問題就可能反彈回潮、卷土重來。今年以來，各地紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照十九屆中央紀(jì)委六次全會“健全作風(fēng)建設(shè)長效機制”的部署要求，將“三不”一體推進(jìn)貫穿作風(fēng)建設(shè)始終，把糾治“四風(fēng)”的成果轉(zhuǎn)化為樹立新風(fēng)、弘揚正氣的綜合效能。
加固中央八項規(guī)定的堤壩，要堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，鞏固深化行之有效的監(jiān)督方式。記者從天津市紀(jì)委監(jiān)委了解到，今年該市將繼續(xù)深入開展形式主義官僚主義和不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項治理，聚焦在服務(wù)保障民生中冷硬橫推、官氣盛官威盛，工作過度留痕、檢查考核過多過頻等問題，建立“直通車”機制，深入糾治市級部門推諉扯皮、搞責(zé)任“甩鍋”等問題。
著力查找“四風(fēng)”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題。北京市紀(jì)委監(jiān)委在去年建立72個基層“四風(fēng)”觀測點的基礎(chǔ)上，已形成覆蓋市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四個層級，廣泛分布于國資、衛(wèi)健、教育、政法、民政等系統(tǒng)的“四風(fēng)”問題“監(jiān)控網(wǎng)”，通過對6個方面23項內(nèi)容的分析，為“四風(fēng)”問題精準(zhǔn)把脈開方。
紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持糾樹并舉，以典型案例強化警示教育，針對反復(fù)出現(xiàn)的問題，從制度機制上找原因，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，確保管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗。
做實警示教育，以案為鑒，督促黨員干部自覺遵規(guī)守紀(jì)。安徽省紀(jì)委監(jiān)委會同省委組織部選編了16個近年來查處的不作為亂作為，以及侵害群眾企業(yè)利益的享樂奢靡問題等方面典型案例，印發(fā)《關(guān)于以案為鑒著力改進(jìn)作風(fēng)的通知》，要求全省各級黨組織和廣大黨員干部全面對照檢視，見人見事見思想，扎實抓好以案示警、以案為戒、以案促改。四川省成都市紀(jì)委監(jiān)委堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，除公開通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題外，還對落實中央八項規(guī)定精神工作突出單位進(jìn)行通報，一正一反，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會效果有機統(tǒng)一。
增強糾治“四風(fēng)”的系統(tǒng)性、協(xié)同性，必須在堅持中見常態(tài)，向制度建設(shè)要長效。在工作機制上，甘肅省紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)完善統(tǒng)計分析制度，通過對季度、半年、年度數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計，實現(xiàn)對“四風(fēng)”問題的變化和趨勢的精準(zhǔn)“畫像”。新疆維吾爾自治區(qū)巴音郭楞蒙古自治州紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)深入落實中央八項規(guī)定精神紅線清單，向全州黨員干部劃出12個方面紅線，要求黨員干部對照自查、自警自省。
為糾治“守攤子”“等靠要”“太平官”等問題，云南在全省開展作風(fēng)與機關(guān)效能雙建設(shè)，出臺《云南省推進(jìn)作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》，通過構(gòu)建嚴(yán)格有效制度體系，從四個方面部署推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)下基層抓落實。既有“不得簡單把調(diào)研次數(shù)作為評價工作的依據(jù)，搞評比打分、排名通報、責(zé)任追究”等力戒形式主義官僚主義措施，也有激勵黨員干部樹立效率意識的具體要求，確保執(zhí)行到位、改出實效。
