基層動態(tài) 4月30日上午，一分公司召開2020年職工大會。來自各項目的技術(shù)骨干和代表、分公司機(jī)關(guān)全體員工共52名員工歡聚一堂，總結(jié)2019年度分公司各項工作，共商2020年發(fā)展大計。本次會議得到公司各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席會議。
會議聽取、審議并通過了《分公司經(jīng)理工作報告》、《分公司財務(wù)工作報告》；傳達(dá)了集團(tuán)一屆七次職代會暨2020年工作會議精神及公司十六屆三次職代會精神。
工會女工主任王俊對分公司工作給予肯定，從工會自身優(yōu)勢，助推企業(yè)發(fā)展提出四點建議：一是加強(qiáng)職工思想教育，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；二是組織職工開展群眾性創(chuàng)新活動；三是切實維護(hù)職工合法正當(dāng)權(quán)益；四是主動參與企業(yè)文化建設(shè)，有效提升企業(yè)品牌。
仇多維對分公司2019年的成績給予肯定，對分公司2020年發(fā)展提出五點建議：一是加強(qiáng)班子建設(shè)，堅持政治引領(lǐng)；二是維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)軍公招項目，提升經(jīng)營質(zhì)量；三是理順組織架構(gòu)，夯實管理基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)過程管理及成本管控；四是加強(qiáng)人才引培，規(guī)范干部管理，進(jìn)一步發(fā)揮干部表率和引領(lǐng)作用；五是不忘國企身份，堅持廉潔從業(yè)，進(jìn)一步確保企業(yè)健康發(fā)展。
會上開展了分公司班子成班子成員測評考核及年輕干部民主推薦。
大會開展勞動競賽宣貫，與六個項目簽訂了《勞動競賽目標(biāo)責(zé)任書》；對2019年度分公司先進(jìn)集體及個人進(jìn)行了表彰頒獎。
會議號召分公司機(jī)關(guān)及各項目要深入學(xué)習(xí)貫徹落實集團(tuán)一屆七次職代會、公司十六屆三次職代會及分公司2020年職工大會會議精神，堅持以習(xí)近平新時代特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；在分公司黨支部的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為分公司的美好發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量和智慧。
