基層動態(tài) 為助力新員工成長，使新員工更好地適應(yīng)公司工作環(huán)境，分公司結(jié)合工作實(shí)際，9月4日，組織十七位新員工進(jìn)行崗前再培訓(xùn)。
培訓(xùn)正式開始前，黨支部書記司圣華對新員工的加入表示祝賀，并從公司發(fā)展史、公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、廉潔從業(yè)、公司發(fā)展方向等方面對公司進(jìn)行簡單介紹，讓大家對公司的歷史傳承、運(yùn)營模式及發(fā)展理念有了進(jìn)一步的認(rèn)識。他要求，一要盡快適應(yīng)新環(huán)境，完成角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變，要從學(xué)生時代的成長期向工作崗位的獨(dú)立期逐步過渡；二要做好人生和職業(yè)規(guī)劃，了解公司發(fā)展?fàn)顟B(tài)和項目現(xiàn)狀，把握好個人定位；三要強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，要遵守各項制度和規(guī)程，適應(yīng)項目各項工作，注重職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng)；四要廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法、踏實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，把工作當(dāng)作事業(yè)看待，實(shí)現(xiàn)自身的人生價值。
本次培訓(xùn)歷時一天，從CES辦事流程、審批流程、管理制度、財務(wù)管理、核算管理、質(zhì)量管理、物資管理等方面展開，由各科室負(fù)責(zé)人按照擬定的培訓(xùn)計劃，依次對新員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓大家全面了解分公司日常工作管理，對自己所學(xué)所做的工作有更加具體的理解。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊，在工作崗位上將理論與實(shí)踐相結(jié)合，積極學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)知識，實(shí)現(xiàn)自身的價值，積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的步伐，協(xié)力同心，共圓夢想！
